La BBC examine ce que devient le recrutement quand candidats et employeurs confient tous les deux leurs candidatures et leurs tris à des modèles d'IA.
Les lettres de motivation sont rédigées par des modèles de langage, les CV sont optimisés pour passer les filtres automatiques, et de l'autre côté ce sont d'autres systèmes qui trient les dossiers. Ce reportage de BBC News, mis en ligne le 18 septembre 2026, s'intéresse à ce que devient le processus d'embauche une fois que les deux camps ont délégué leur travail à des machines.
Le sujet aborde l'explosion du volume de candidatures, la difficulté croissante pour les recruteurs de distinguer un profil réel d'un dossier calibré par l'IA, et les conséquences pour les jeunes diplômés qui entrent sur le marché du travail dans ces conditions.
Watch this video directly on YouTube
Open on YouTube →